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パワーストーンセレニティアスのオーナーです。パワーストーンの言葉を聴いてお客様にフィッティングする仕事をしています。

スモーキークオーツ・心配無用!/ワンドの9

スモーキークオーツ(Smoky-quartz)
スモーキークオーツ(Smoky-quartz)

2016年8月4日 スモーキークオーツ・心配無用!/ワンドの9

ふぅ〜〜!久々にちょっと息抜きできるカードです。
とは言ってもちょっとアドバイスありですね。

とりあえず、成果は目前まで来ていますよ。

心配してはいけません。

すでにするべきことはしたでしょう。今はその成果待ちの状態です。

ここで余計な心配や疑念を抱くことはマイナスになってもプラスには働かないでしょう。

もう半ば、居直るくらいの気持ちでいてください。やるべきことはやった!もしもダメなったところで悔いはない。というくらいの心持ちでいることが良い結果の秘訣になりそうです。

とにかく、望んていた結果はもうすぐそこまで来ていますよ。

このようなときにオススメのパワーストーンはスモーキークオーツ

今回はスモーキークオーツを使いましょう。これは安眠系のパワーストーンですが、用途は他にもいろいろ。現実的な思考としてプラス面をクローズアップする。失敗への不安を消す。恐怖心をなくす。そういった働きを持っている代表的なストーンですね。このあたり意味辞典の方ではあまり触れてはいませんね。

Bさんを製造する悪の親玉について(続き)

もういい加減うんざりもしますが、悪の親玉「秘めた敵意」にいる人の性質について少し掘り下げておきます。

このような人がどのような性質を持っているのか、それを見極めてこちらの人生を翻弄されないようにしようではありませんか!

さて、この「秘めた敵意」のレベルにいる人は、表面上では普通に「良い人」を演じています。そう、この人は演じるのがうまいですよ。

しかしながら、その心の底には「あらわにされない憤り」またはもう少し下がって「恐れ」にいます。そう、本当は怖いのです。自分が生き延びられないのではないかと怖いのです。それで周囲の足を引っ張り、相対的に自分が浮かぶという間違ったサバイバルを選択してしまっている状態です。

また、その人が陽気に見えたとしても、それは見せかけであることを忘れてはいけません。

この人が好きな話は「陰謀」や「噂」です。

そしてこの人がコミュニケーション・ラインに入ると、良い話は遮断するか悪いことに変えて伝え、そして悪い話はそのまま中継します。

その人が親切そうに話す忠告は誰かの足を引っ張るのが目的です。

その人は巧妙に、邪悪に真実を曲解し、嘘をついていることを狡猾に隠します。

嘘や噂を流し、誰かを密かにコントロールしようと試みます。

他にも色々と専門的には指摘できることがありますが、一般的には以上のことに留意しましょう。

さて、もしもこの「秘めた敵意」の人を特定できたとしてその時に起こることを以下に記しておきます。

「一体これはどういうことか」とその人を追い込むことができたとしましょう。もう逃げ場がない状態にです。

そうすると、相手は「動機」を語りだすでしょう。そこで言うのは・・

「私は被害者であって、悪いのは自分ではない、こうなったのは誰それのせい」

このような説明をしだすことでしょう。これって犯罪の動機の構造そのものです。先に悪いことをした者が、他の誰かが悪いのだと声高に叫ぶ状態そのものです。(このコラムで何度か出ているあれです)

「秘めた敵意」にいる人の証言を鵜呑みにしてはいけませんよ。徹底的に調査し、コミュニケーション・ラインから外します。

組織内でそれができないのであれば、その組織は時間の問題で崩壊するか、なかなかまともに成果を上げられません。トラブルをリカバーするのに精力を使い果たすことでしょう。

もしもあなたが「秘めた敵意」の被害者で、組織を統制する立場になく、その立場にある人が何もアクションを起こさないのであれば、あなた自身がそこから去るのが正解。それができないならばとにかく「秘めた敵意」の人の言動に翻弄されないように!これまで、このコラムを読んでいれば、彼らの行動は予測できるはずです。

では本シリーズの最後にもう一度・・(作詞:中島みゆき)

「お前が消えて喜ぶ者に お前のオールをまかせるな」

それでは良い一日をお過ごしください。

アイオライト・たじろいではいけない/ソードのA/リバース

アイオライト(Iolite)
アイオライト(Iolite)

2016年8月3日 アイオライト・たじろいではいけない/ソードのA/リバース

ううむ、昨日の延長上でそれを厳しくしたようなカード。要注意!

思わぬ仕打ちで大きな喪失感を得てしまうといった暗示。自分自身の思いや考えが無情にも覆されるかもです。

自分の正しさをゴリ押しするあまり、それが災いしていることも。

ここは冷静さを取り戻しましょう。

しかし、ことが思い通りにいかないとしても必要以上に落胆しないでおきましょう。そして自分の中の正義の軸をしっかり定めましょう。

このようなときにオススメのパワーストーンはアイオライト

正しい道への羅針盤として使います。ダイエット用としての用途もありますが、ここはまさに道しるべが必要なとき。アイオライトは人間関係の不協和を取り除くという作用もありますから、ことに問題が人間関係にあるときにはオススメです。

Bさんを製造する悪の親玉について

今回もちょっと厳しいカードが出てしまいました。申し訳ございません。と謝りたくなるほど。

さて、それでも人生は続きます。夜寝れば、朝が来て、冬が来たら必ず春が来ます。あらゆるものは同じ状態では続きません。必ず変化します。

さて、Bさんシリーズも三回目となってしまいました。今回はBさんを製造する悪の親玉そのものについて書きます。(二日前からの連載記事となっています)

この悪の親玉ですが、それ自体がBさんとしてコミュニケーションラインに入ってBさん役をしていることは当然あります。

この悪の親玉は、感情レベルとしては「敵対心」から「悲しみ」にいます。「満足」や「陽気」にはいません。

▪ 陽気      合理的
▪ 強い興味     ↑
▪ 保守的
▪ 満足
▪ 退屈
▪ 敵対心
▪ 怒り
▪ 秘めた敵意
▪ 恐れ
▪ 同情
▪ 悲しみ      ↓
▪ 無気力     不合理

(感情のレベルの復習)

そして、最もタチが悪いのは悪の親玉が「秘めた敵意」にいる場合。これは行いが隠れてしまっていて判別がつきにくいことが多いです。

ここにいる人物は親切ごかしに嘘のアドバイスをしていたりしますよ。またコミュニケーション・ラインの中に入れば、情報が正しく伝わらないのはBさんと同じです。

これはかなり見抜きにくいかもしれませんが、この人が組織の中にいると、全体として必ずやトラブルが出ているはず。この人物のせいでトラブルが出ているということが判別しにくいのが悔しいですが、必ずトラブル出ているはず。

この人物は、良い情報は隠し、悪い情報は尾ひれをつけてもっと悪くして伝えることになります。細かいところでは、相手が軽く動揺するような嘘を平気でついています。

そこでもしも、この「内に秘めた敵意」の人物でを特定できたとしたら、もうその人の話を鵜呑みに聞いてはいけません。こんな連中に人生を左右されてたまるものですか!

もしも、あなたが組織を統制できる立場にいるなら、その人をコミュニケーション・ラインから外すことです。

有名な曲「宙舟」の歌詞にこうあります。(作詞:中島みゆき)

「お前が消えて喜ぶ者に お前のオールをまかせるな」

まさにその通り。

それでは良い一日をお過ごしください。

ペリドット・乗りきれる試練/ソードの10

ペリドット(Peridot)
ペリドット(Peridot)

2016年8月2日 ペリドット・乗りきれる試練/ソードの10

おっと!これは一見して「いやだなー」のカード。

しかしながらそれは「受け取りよう」です。

確かにひと波乱はあるでしょう。

これまで触れたくなかった問題に直面せざるをえないという暗示。

できるなら避けて通りたい、確かに今まで避けて通ってきた、ということからもう逃げられなくなるようです。

それはけっこう辛いかもしれません。トラウマの刺激のようなこともあるでしょう。

が・・・乗り越えられます。

これは自分の弱さを克服する良いチャンスでもあるのです。先送りにしていたことに手をつけられるというタイミングが来ているようですよ。

このようなときにオススメのパワーストーンはペリドット

ペリドットは基本的にマイナス思考のクセを直してくれるという働きを持ちます。その上、社交性のアップなどの働きから自己肯定を呼び覚ますことができます。状況が厳しいとき、それを乗り越える手伝いをしてくれるでしょう。

Bさんの性質を見極めよう(昨日の続き)

まずは、昨日のコラムについて補足です。(ちょっと重要)

昨日はコミュニケーション・ラインに入り込んで組織や人間関係を破壊するBさんの所業について書きました。身の回りにいるBさんを発見し、一定の心構えをしておきましょう。(Bさんがいなければラッキーです)

で、このBさんですが学校や会社の小集団はもちろん、家族やご近所といった人間関係の中にも「十分に」存在しえます。これはある程度の割合で必ず「いる」と思っていても良いくらいです。

さて、ここからが重要ですよ!

この「B」さんですが、この人は通常はまったく問題のない人である、ということがあります。

何かをきっかけにふと「B」さんになり、そしてまた元に戻るということがあるのです。

この種の「時々Bさん」は根っからの悪人ではなく、何かの影響で時折「Bさん」になるというタイプの人です。

この種の人は、感情に安定性がないことが特徴です。ある日はご機嫌なのに、ある日は打ち沈んでいるということが見られます。

そして「沈んでいる日」に「Bさん」に変身してしまうというタイプです。

このような場合、「時々Bさん」の近くには第三者の立場にいる本当の悪の親玉がいる可能性が大です。これは「Bさんを製造する誰か」です。

これは「時々Bさん」の近くにいて、親切ごかしに近づいてくる誰かかもしれませんし、もしかすると家族などの身近に存在する可能性が大です。そしてその悪の親玉は「時々Bさん」に時々は接触できる誰かです。

そこで、「時々Bさん」の安定性を保ち「B」にならないようにするには、「時々Bさん」が悪の親玉と接触しないことが当面の解決にはなります。

そうは言っても「時々Bさん」の交友関係を洗って誰が悪の親玉かを突き止めるのは難しいこともあり、突き止められたとしても対処不能な場合が多いでしょう。(何せ、一緒に暮らす親が悪の親玉である可能性もあるのです)

そこで、ここまでこの構造が分かっているのなら、「時々Bさん」の様子を察知し、その人が「どんよりと沈んでいる」っぽいのなら、その時に注意を傾けることで対処します。

「あ、どうやら雰囲気的に沈んでいるぞ」と思ったら、その時の話は鵜呑みにしてはいけません。現実の状況をもっと悪くして伝えられている可能性が大だと思ってください。ことによっては嘘までついています。(そのような意識はないとしても)

例えば、誰かの「胃潰瘍」がいつの間にか「本当はガンかもしれない」という話に悪く誇張されるという感じです。わかりますよね。

家族や兄弟の中にも隠れBさんやその予備軍、そして「時々B」さんがいる可能性があることを忘れないでください。

そして、「Bさん」を製造する本当の悪の親玉が近くにいる可能性があることも。

PS:

本日のカードでは「トラウマ」の刺激について書かれていますが、トラウマに勝つ方法を端的に書いておきます。

「トラウマが追いかけてくる以上に忙しく何かしていること」

仕事が忙しいと、トラウマなんぞにかまけているヒマがありません。本当ですよ。

それでは良い一日をお過ごしください。

ユナカイト・自分を癒そう/ソードの3

ユナカイト(Unakite)
ユナカイト(Unakite)

2016年8月1日 ユナカイト・自分を癒そう/ソードの3

ううむ!表、裏、どちらに転んでもあまり歓迎したくないカード。

思いがけない失望感で目の前が真っ暗といった気分になるかもです。

努力は報われず、裏切りにあい、あてにしていたことが大はずれ、人間関係の破局などなど、かなりダメージがあるかもです。

しかし、どんな傷心であっても歩みを止めないこと。それは必ず過去のひとコマになる日が来ます。

今日は自分を癒してください。このページでは珍しいようですが、時には癒しは必要です。そして、今は立ち止まっていても、いつしか復活すだろう自分は賞賛に値することを知りましょう。

このようなときにオススメのパワーストーンはユナカイト

もう端的に癒しです。過去の傷を癒す働きを最大限に得てください。

うまく行かないその原因

今回は散々なカードで、自分で自分を癒す以外にどうしようもない、といったところ。でも、これもたまにはありますよ、どなたにも。私にもあります。

さて、うまく行かないことの中で必ずあるのが「人間関係」ということ。

会社や学校など、何人かの人間が集まるところでは「何かがうまくいかなくなる」ことが起こるのを多くの方が体験していることでしょう。

このコラムではずいぶん前から、多分何度も書いていることですが、復習の意味で「人間関係がうまく行かなくなる」原因の一つを紹介しておきます。

まず、非常に単純なことして、あるコミュニケーション・ラインの中に感情のレベルが低い人がいる状態。

これはトラブルを起こす条件としてはもう完璧と言えるほど。

さらに単純に言えば「そうとはわからないように嘘をつく」人間がコミュニケーションの間に入っていると、ことによっては組織が崩壊します。

Aさん、Bさん、Cさんの三人がいるとして、以下のようなコミュニケーションのラインがあったとします。

A → B → C

この状態でBさんは「そうとはわからない嘘をつく」人であれば、 Aさんの話はCさんには正しく伝わりません。それどころか、AさんとCさんが「いさかいごと」を起こすようなことをBさんが言っているということがあります。

こんなとき、AさんがCさんと直接話をしていれば、それはなんでもないことだったかもしれません。

Bさんの感情のレベルが低いと、無自覚に嘘をつくこともあります。が、Bさんが願っているのは「何かを台無しにすること」であったりもします(それが無自覚なこともあり)

で、組織にいるBさんをあぶり出すことは簡単と言えば簡単、Bさんが絡んだ何かはことごとくうまく行きませんから。

そしてBさんを発見したら、AさんCさんは腹を割って誤解を解きます。それからどんな場合もBさんをコミュニケーション・ラインに入れないことが肝心。

立場上、成り行き上でそれは困難なとき(これはあるでしょうね)、みんなが注意するべきは「Bさんの言うことを鵜呑みにしない」ことです。

Bさんの話は、ほぼ「何かまずいこと」です。もともとが良いことでも悪くして人に伝えるのです。その分を差し引いて聞いておかなければなりません。

そしてできるなら、あなたがCさんとすれば、Aさんに率直に聞いてみること。「Bさんがカクカクシカジカと言っているけど本当のところどう?」

あなたがAさんであれば、Bさんには話をしないのがベスト。

あたなの身の回りにある「うまくいかない人間関係」やプロジェクトをよく観察し、コミュニケーション・ラインにBさんがいないか、これを調べてみてください。

それでは良い一日をお過ごしください。